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智風績效

安全生產,防止意外!

瀏覽: 作者:薪酬績效咨詢公司【智風績效】 來源:薪酬績效咨詢公司【智風績效】 時間:2024-02-23 分類:績效管理咨詢,降本增效咨詢
企業(yè)應當向作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝,并書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害

生產現場人多、設備多、物雜,意外事件發(fā)生的幾率比一般家庭大得多,但真正發(fā)生的機會又不大,所以很容易被忽略。但一旦發(fā)生意外,其后果卻是無法估計的,不僅嚴重威脅到員工的生命安全,也威脅到企業(yè)的財產安全。一旦發(fā)生意外,企業(yè)將付出包括時間、金錢、物力、人力上的嚴重代價。所以工廠意外事件的防范,絕對不能掉以輕心。

(1)警示標貼。在工廠的各個地方張貼安全標語,提醒大家重視安全,降低意外事件的發(fā)生率。14分_副本

(2)標準作業(yè)看板。通過標準作業(yè)看板,使大家在作業(yè)時,能有一些安全的示范,以避免意外事件出現。

企業(yè)應當在生產現場入口處、生產機械處、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口及有害危險氣體和液體存放處等危險部位,設置明顯的安全警示標志。安全標志必須符合國家標準。

企業(yè)應當將生產現場和生活區(qū)分開設置,并保持安全距離,生活區(qū)的選擇應當符合安全性要求。職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛(wèi)生標準。企業(yè)應當向作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝,并書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。

作業(yè)人員有權對生產現場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出批評、檢舉和控告,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

在生產中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,作業(yè)人員有權立即停止作業(yè)或者要采取必要的應急措施后撤離危險區(qū)域。作業(yè)人員應當遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用安全防護用具、機械設備等。

企業(yè)應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產教育培訓,其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產教育培訓考核不合格的人員,不得上崗。

作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工現場前,應當接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。

薪酬績效咨詢公司【智風績效】建議企業(yè)在采用新技術、新工藝、新設備、新材料時,應當對作業(yè)人員進行相應的安全生產教育培訓。